网站首页   > 清廉金融文化建设

清廉金融文化建设

INDUSTRY INFORMATON

清廉金融文化建设

奏响清廉金融文化建设“三部曲”

发布时间:2021-03-25        来源:        作者:        点击:1059次

时间:2021-03-25 

        建设银行山西省分行党委坚决贯彻落实党中央关于金融领域反腐败斗争的重要决策部署,积极推进全行党风廉政建设和反腐败工作,把清廉文化建设与合规文化、风险文化紧密融合,在全行营造“人人讲廉洁、人人守廉洁”的清廉文化氛围。为深入贯彻落实清廉文化建设,打造清廉文化精品,营造清正廉洁的氛围,建行山西省分行唱响清廉金融文化建设“三部曲”,扎实推进清廉文化建设,全行掀起一股“廉洁”新风。

召开清廉文化会议  唱好“主旋律”

        建行山西省分行党委印发《中国建设银行山西省分行廉洁文化建设实施方案》,着力从落实主体责任、全员参与统筹推进、正面教育引导、案件警示整改、主题活动实践、线上线下宣贯、建立长效机制七个方面加强建设,为山西分行有质量有效益发展提供强有力的文化支撑。实施方案下发后,山西省分行党委召开清廉文化建设工作专题部署会,要求全行从四个方面推进清廉文化建设。一是高度重视清廉文化建设工作。明确各级党委承担党风廉政建设和反腐倡廉的主体责任,成为抓好清廉文化建设的关键。坚持从落实全面从严治党主体责任的高度,重视清廉文化建设,专题研究部署,务实高效推进。二是切实加强清廉文化正面教育。各级党委、领导班子通过党委中心组等多种形式加强理论学习,以身作则,率先垂范,做清廉文化的践行者、组织者、推动者和传播者;组织开展卓有成效的清廉文化日常教育,增强全员防腐倡廉意识,鼓励干部员工说廉洁、倡廉洁、守廉洁。三是坚持常态化组织警示教育。开展“以案促改”活动,做好全行员工警示教育,使反面典型案例真正触及干部员工的灵魂深处,起到警示震慑作用。将清廉文化建设与员工行为网格化管理有机结合,加强重点业务、重点领域人员自查自律,进一步引导干部员工自警自省。四是精心策划主题文化系列活动。因地制宜创新开展丰富多彩的文化实践活动,通过精准策划、增强清廉文化建设的针对性、有效性,组织吸引全员参与。

创新清廉文化产品  唱好“流行曲”

        开展“人人讲廉洁”线上活动,采用“云”活动模式,员工线上参与,朗诵廉文、叙述廉事、分享廉思。省分行纪委书记率先在线上发声“说廉洁”,各单位干部员工“接力发声”,先后开展“纪检监察说”“主体责任说”“青年员工说”等系列活动,打造清廉文化好声音,让廉洁意识入脑入心,营造和巩固“人人守廉洁”的廉洁文化氛围。

        开展“人人讲廉洁”线下活动,通过丰富多彩的文化实践活动,组织员工开展书画创作、微视频拍摄、读书分享、征文演讲、案例宣讲等活动。创作廉洁文化产品,加强廉洁理念教育;利用党建阵地、廉洁讲堂、文化长廊等文化设施和教育场所,通过专题学习、案例巡讲、互动交流等各具特色的活动,展示廉洁文化建设成果,深化廉洁文化教育。利用基层网点平台,通过员工晨会、夕会、故事会等载体,学习宣传清廉文化,确保清廉文化建设“接地气”。

强化清廉文化教育 唱好“合奏曲”

        建行山西省分行党委宣传部、纪委办公室、内控合规部联合举办全行“廉洁从业、合规致远”主题知识竞赛活动,进一步巩固清廉文化建设成果,深入推进廉洁文化和合规文化宣传教育工作。竞赛活动采取学习打卡和竞赛答题结合的方式,引导广大员工知规守规,以合规文化浸润员工身心,弘扬廉洁自律精神,根植廉洁文化基因。同时,各二级分行党委开展形式多样的警示教育,组织员工集中观看总行警示教育片、学习警示案例、参观当地廉洁教育基地、撰写心得体会,通过清廉文化的学习交流,营造出风清气正的浓厚氛围。

                                                                                (作者单位:建设银行山西省分行)