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山西银行太原分行纪委三项举措同向发力 护航年轻干部健康成长

发布时间:2022-10-22        来源:        作者:        点击:365次

十九届中央纪委六次全会议强调,要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。今年以来,山西银行太原分行纪委始终坚持把年轻干部教育管理监督摆在突出位置,通过强化日常监督、做实廉洁教育、完善监督机制,同向发力、从严从实,不断提升年轻干部的理论素养、党性修养、业务本领和拒腐防变能力,引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”,护航年轻干部健康茁壮成长。

加强源头教育,厚植思想根基。思想教育是年轻干部成长成才的“第一课”,山西银行太原分行纪委从细节出发,坚持思想和行动的总把控,积极引导和教育年轻干部加强理论学习,不断为自己“补钙强筋壮骨”。一是坚持将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为年轻干部的必修课、常修课,将青年干部培训班的六堂“开班第一课”以及年轻干部违纪违法问题整理成册,编撰《青·廉主题教育读本》,通过正面引导与反面警示相结合,引导年轻干部正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩。二是利用“心廉太行”公众号平台,增设“青廉专栏”,深入浅出地诠释党规党纪,切实增强党风廉政宣传教育工作的吸引力和感染力。截至目前,共刊发青年干部廉政相关内容43篇,阅读量2000余人次。三是紧扣“合规、遵纪、廉洁”主题,创新推出32款“心廉”系列微信动态表情包和4张“廉洁桌面”,以生动活泼的形象、喜闻乐见的方式、可爱亲切的言语,直观诠释“清廉山银”内涵,将积极向上、清正廉洁的情感传递到亲友和同事身边,增强廉洁文化的亲和力、吸引力和感染力。四是开展“四个一”廉洁教育活动。按月开展廉政学习教育,按季开展警示教育活动,每半年至少一次纪检干部培训,每年至少一次廉政教育基地学习。同时,组织开展“支部话清廉”主题活动和家庭助廉活动,做实廉洁教育,把监督教育和家庭教育贯通起来,为年轻干部扣好“家风扣”。

坚持“严管厚爱”,筑牢自律防线。严管是激励的基础、保障,激励是严管的出发点、落脚点。山西银行太原分行纪委始终坚持新时期好干部标准,严管厚爱相结合,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是坚持预防在前,提醒在先,常态化落实谈话机制。针对新提拔的小微支行行长进行任前廉洁谈话,签订《廉洁承诺书》11份,督促履行好“一岗双责”,打好岗前“预防针”。组织85后年轻中层开展干部座谈会,谈日常工作、谈廉洁从业感受,提高廉洁自律和尽职履责意识。用活用好约谈手段,定期或不定期同年轻干部谈心谈话,主动掌握年轻干部心理动态、工作表现、兴趣爱好等情况,对苗头性问题抓早抓小。截至目前,太原分行纪委共谈话55人次。二是认真落实“三个区分开来”要求,从制度层面鼓励年轻干部在机遇面前主动出击,在困难面前迎难而上,在风险面前积极应对,为真正干事创业的年轻干部吃上“定心丸”。制定印发《支持党员干部干事创业担当作为实施办法(试行)》《处置诬告陷害行为办法(试行)》,建立容错和纠错机制,进一步规范信访程序,支持和鼓励敢于承担责任的年轻干部,充分激发年轻干部干事创业的积极性。

完善监督机制,护航健康成长。山西银行太原分行纪委立足职责职能,紧盯年轻干部选拔、培养、管理、使用各个环节,推动主体责任和监督责任贯通协同、一体落实,把好每一道关口,护航年轻干部健康成长。一是将分析研判政治生态工作作为一项“规定动作”,按季分析研判全行政治生态状况,引导身处关键岗位、手握重要权力的年轻干部经常性开展“政治体检”,针对部分干部政治敏锐性不强,贯彻上级决策部署推动重点工作不深不实,落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”不到位等情况,及时督导谈话,扫清政治“灰尘”,以达到真正的“政治健康”。二是切实加强对中层管理人员廉洁自律情况的监督和管理,坚持客观、准确、及时、全面的原则,建立中层管理人员廉洁档案36份,增强中层管理人员执行党风廉政责任制的自觉性。同时,通过民主评议、走访问询、征求意见、群众监督等形式,及早发现年轻干部违规逾矩问题,并及时纠偏纠错。三是在紧盯“八小时内”的同时,还将监督延伸至“八小时外”,组织签订《党员干部“八小时以外”自律承诺书》,明确“四项规范”“十项严禁”,引导年轻干部自觉遵守中央八项规定,自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈。通过“拉家常”式的廉政家访全方位、多维度了解年轻干部八小时外的思想、工作和生活状况,鼓励家属在家庭生活中当好“贤内助”“廉内助”,常吹“廉政风”、常念“廉洁经”,把家庭建设成为反腐倡廉的坚强堡垒。

年轻干部教育严在日常、管在经常。下一步,山西银行太原分行纪委将切实承担起教育引导年轻干部健康成长的政治责任,不断挖掘“新人树廉”“骨干强廉”“头雁筑廉”等模式,通过领导干部“师带徒”、中层管理干部“老带新”、业务骨干“一对一”的导师传帮带机制,由点及面,以面带全,在年轻干部群体中不断辐射崇廉拒腐效应,让年轻干部更好肩负起新时代的职责使命,在山西银行高质量发展中勇立潮头、敢挑重担,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。