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山西银行全力推动价值文化建设

发布时间:2022-10-22        来源:        作者:        点击:401次

近日,山西银行下发了《企业文化体系纲要》,提出该行的文化是价值文化。这是该行认真落实《银行保险机构公司治理准则》关于企业文化方面要求的一个重要举措。

《银行保险机构公司治理准则》指出,要“建立并践行高标准的职业道德准则”,要求“树立高质量发展的愿景,推行诚实守信、开拓创新的企业文化,树立稳健合规的经营理念”。山西银行作为在改革化险进程中新设成立的省级城商行、省属金融国企,承载着省委、省政府及社会各界的期望和重托。自2021年4月挂牌以来,山西银行牢记初心使命,坚定政治责任,踔厉奋发,勇毅前行,从千年晋商和山西票号的历史中吸纳智慧、从红色金融基因的传承中汲取营养、在新时代金融高质量发展的号角声中扬帆起航,逐步形成了特色鲜明、底蕴深厚的价值文化体系。按照省委、省政府“在重塑公司治理结构和干部员工队伍上持续发力”“把企业文化建设作为高质量发展的内在支撑”“着力塑造具有自身特色的企业文化,推动管理运营新模式新机制内化为价值追求和自觉行动”“坚定信心、振奋精神、转变思想观念和经营发展理念、提升干事创业热情,推动企业治理脱胎换骨”等重要政策要求和指示精神,山西银行对企业文化体系进行了梳理、提炼、提升,旨在将价值文化持续深植、发展,转化为承担省属金融国企使命、服务实体经济高质量发展的强大力量。

山西银行强调企业文化是企业的集体人格,本质是以人为本、以文化人,核心是企业认同并践行的价值理念。在企业文化建设中,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建为引领,以战略为总纲,以监管为遵循,始终抓紧抓好企业文化理念体系建设这个核心,推动高管带头、全员行动,推动嵌入制度、融入日常,推动行为规范、践行文化,推动品牌推广、传播文化,着力打造一个有力支撑战略实施、激励员工团结奋斗、持续提升山银软实力的企业文化卓越品牌。
山西银行企业文化以“朴诚勇毅、励新图强”为文化纲领,以“以人为本,立信为公”为文化特征,把企业文化体现价值作为打造特色的着力点,提出山西银行的文化是价值文化,强调“我有价值,故我在,我在,故我有价值”,倡导发现价值、提升价值、创造价值,为客户创造价值,为员工创造价值,为股东创造价值,为社会创造价值,在服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的过程中,体现山西银行价值。

在基本理念方面,该行提出以“打造一流城商行,成就高质量发展区域金融品牌”为企业愿景,以“抱晟三晋,通联八方”为企业使命,以“为公、恒信、义利、共融”为核心价值理念,以“以奋斗者为本,以价值创造为荣”为企业精神。在专项理念方面,提出“整合资源,创造价值”的管理理念,“以市场为导向,以客户为中心,稳健合规,以义取利”的经营理念, “随心、随身、为您”的服务理念,“统一管理、专业审核、高效运行”的授信文化理念,“以人为先,预前管理,审慎经营”的风险文化理念,“于人、于心、于规”的合规文化理念,“认真 实干 效能”的执行文化理念,“创新驱动、数智赋能”的科技文化理念,“金融为民、诚信理性”的消费者权益保护理念,“山青为美,银廉为好”的廉洁文化等。此外,还对企业标识LOGO作出释义:红金文化,数字信用,品质管理,地方银行。提出“信泽三晋,融惠万家”和“金融让生活更美好”的品牌主张。

(山西银行山银研究院谢振山供稿)